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惠州仲恺中学召开教育系统人才工作调研座谈会
惠州仲恺中学召开教育系统人才工作调研座谈会
惠州仲恺中学迎来区委常委调研人才工作
2022年4月1日下午，惠州仲恺中学迎来了一场重要的调研活动。区委常委、党群办公室主任谭少听同志，携区委教育工委书记廖凤婷、区教育科负责人张柳青等一行领导，莅临仲恺中学，就区教育系统人才工作进行深入调研。仲恺中学校长张干丁及学校班子成员热情接待并全程陪同。
校园环境与教育情况介绍
调研组一行首先参观了学校的后山公园，感受了校园的自然环境与人文气息。仲恺中学校长张干丁向谭少听常委详细介绍了学校在教育教学方面的发展情况，展现了学校在推进教育现代化进程中的努力与成就。
教育系统人才工作座谈会
随后，调研组在学校杨钊楼三楼行政会议室召开了仲恺区教育系统人才工作座谈会。会上，区委教育工委书记廖凤婷就仲恺区教育系统的人才总量与结构、人才培养的主要做法、存在的问题以及下一步工作计划进行了汇报。她强调，将进一步充实教师队伍，优化教师队伍结构，并致力于开创引进人才、培育人才、留住人才相统一的人才管理新模式。
仲恺中学校长张干丁在会上就学校教师队伍的专业技术等级、学历分布、年龄分布等基本情况进行了详细汇报。同时，他也就学校在物理、数学等学科教师紧缺的问题进行了说明，并恳切希望区党群办、区宣教文卫办等相关部门能够优先考虑并解决这些紧迫问题，以保障学校教育教学的顺利进行和长远发展。
区委党群办等部门的领导同志也相继在会上发言，就人才工作的相关议题提出了宝贵的意见和建议。
谭少听常委提出人才工作新要求
最后，谭少听常委对区教育系统在人才工作上所做的努力和取得的成效给予了充分肯定。针对如何进一步抓好教育系统人才工作，他提出了三点要求：
一、要集思广益，协同攻坚，切实解决教育系统在人才引进、培养、留用等方面面临的实际困难。 二、要科学规划，抢抓时机，尽早尽快制定引进急需紧缺学科人才的计划，为教育发展提供坚实的人才支撑。 三、要加强部门联动，形成合力，积极探索创新性工作方法，共同推动教育系统人才工作的持续优化与发展。
此次调研活动不仅为惠州仲恺中学的发展注入了新的动力，也为全区教育系统的人才工作指明了方向，学校将以此为契机，进一步加强师资队伍建设，为培养更多优秀人才贡献力量。
（图文：陈宇锋）
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