仲恺中学举行“青蓝工程”师徒结对仪式，促进青年教师专业成长

传承教育薪火，共育栋梁之才

为进一步加强惠州仲恺中学青年教师队伍建设，促进青年教师快速成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，9月15日下午，学校在承志楼五楼会议室隆重举行了2025学年“青蓝工程”师徒结对仪式。校长张伟雄、副校长蒋振、指导教师及青年教师代表共同参加了本次仪式，仪式由教研处副主任黄少平主持。

明确职责，携手同行

仪式在庄重而温馨的氛围中拉开帷幕。主持人黄少平副主任首先介绍了“青蓝工程”的背景与意义，强调了其对于促进教师专业发展和提升教学质量的重要作用。随后，黄主任宣读了本学年师徒结对名单，并详细介绍了培训期间师徒双方需完成的具体事项，明确了责任与目标，为青年教师的成长路径描绘了清晰的蓝图。

一纸聘书，千钧承诺

在庄重的音乐声中，学校领导为指导教师逐一颁发了聘书。一纸聘书，不仅承载着学校对骨干教师的信任，更是对培育仲恺中学未来教学师资力量的郑重承诺。师傅们接过聘书，也意味着接下了培育新人的神圣使命。

敬茶授业，情深意重

颁发聘书环节结束后，青年教师们向各自的师傅进行了郑重的拜师礼仪式。青年教师们手捧清茶，恭敬地走向师傅，深深一躬，双手奉上。一杯清茶，一份敬意，一声“师傅，请喝茶”，道出了徒弟对师傅的尊重与感激。师傅们含笑接过，眼中满是欣慰与期待。这一刻，师徒情谊在茶香中悄然生根，教育的薪火在仪式中代代相传。

心怀感恩，立志前行

随后，青年教师代表和指导教师代表分别进行了发言。青年教师代表罗颉老师在发言中表达了对学校搭建成长平台的感谢，并代表所有徒弟承诺将虚心求教、勤学苦练，不负师傅与学校的期望。

指导教师代表黄铠锋老师在发言中表示，感谢学校的信任，让骨干教师承担起“传道授业解惑”的重任。他承诺全体指导教师将以身立教、倾囊相授，尽职尽责、不负所托，制定详细的指导计划，悉心指导青年教师。他强调，师徒结对不仅是经验的传递，更是教育生命的彼此成就，师徒将在教学相长中共同谱写学校教育新篇章。

蒋副校长发言

蒋振副校长在讲话中强调，师徒结对不仅是学校教师培养的优良传统，同时也是推动教育教学质量提升的重要保障。他希望青年教师珍惜宝贵的学习机会，主动请教，积极探索；希望师傅们能够倾囊相授，言传身教，实现教学相长，共同营造浓厚的教研氛围。

张校长总结发言

张伟雄校长进行总结性发言。张校长指出，“青蓝工程”取自“青，取之于蓝，而胜于蓝”的古训，寓意着青年教师应在传承中创新，在学习中超越。他勉励青年教师以师傅为榜样，扎根课堂，潜心育人，早日成长为教育教学的中坚力量；同时也希望师傅们以身作则，倾心指导，真正实现“青蓝相继、携手共进”的美好愿景。

青出于蓝，未来可期

师徒结对，结下的是深厚情谊，促进的是专业成长，传承的是教育匠心。本次仪式不仅为仲恺中学青年教师指明了发展方向，也为学校师资队伍建设注入了新的活力。相信在“青蓝工程”的有力推动下，学校的教育教学质量将不断攀升，师资队伍结构将持续优化，为惠州仲恺中学的高质量发展奠定坚实的人才基础。

本文章来自惠州仲恺中学公众号